RESPONSABILIDAD EN MATERIA PREVENTIVA
Tanto empresario como empleado tienen responsabilidades en materia preventiva: 1. Responsabilidades del empresario: Tienen varios tipos de responsabilidades, y las infracciones de estas supondrán una sanción. Administrativas: Son sanciones económicas que van desde 40 a 819.000€. Civil: Suponen una indemnización al trabajador. Penal: Son aquellas que suponen un peligro grave por lo cuál la sanción es dura y va desde una multa hasta ir a prisión. Recargo en las prestaciones de la Seguridad Social: Es entre un 30 y un 50% de prestación. 2. Responsabilidades del trabajador: Cuando incumple sus obligaciones en materia preventiva puede ser sancionado por el empresario, y la sanción es menor o mayor según cuán grave sea la infracción cometida, que puede ser leve, grave o muy grave y la sanción puede variar desde una sanción verbal hasta el despido disciplinario. Esto esta recogido en el convenio colectivo vigente en el momento. 3 Papel de la inspección de trabajo: Visita empresas, actas ...
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